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專訪先進管理者|張春雨 破繭成蝶,與張家口分部共成長

2024-02-01 3238

在張家口廣袤的大地上,一個平凡而又不平凡的人,親眼見證了根力多在張家口的業(yè)務從無到有、從弱到強,逐漸在壩上地區(qū)扎根并茁壯成長。他就是根力多2023年先進管理者,張家口分部營銷總監(jiān)——張春雨。

談到初入公司的經(jīng)歷,他坦言:“對于公司的相關業(yè)務,我真的是從零開始。但是,我相信只要用心去做,一定能夠找到突破口。”張春雨深入了解當?shù)氐姆N植條件、環(huán)境和作物,努力學習產(chǎn)品知識,分析市場趨勢,通過將自己的所學所長與根力多產(chǎn)品的充分結合,逐步打開了市場的大門。在短短的五年時間里,張春雨不僅將業(yè)務開展得有聲有色,更與當?shù)氐慕?jīng)銷商和種植大戶建立了穩(wěn)固的合作關系。

五年時間里,張春雨帶領張家口團隊不斷優(yōu)化營銷模式,根據(jù)種植作物和區(qū)域特點制定了一系列營銷策略。采用了直銷方式和傳統(tǒng)模式相結合的方式,更好地滿足了農(nóng)戶的需求。同時,張春雨還經(jīng)常帶領團隊深入田間地頭,了解農(nóng)戶的實際需求和反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務。每個季節(jié)、每個節(jié)點,他都會帶領團隊搭配適合當季作物種植的產(chǎn)品,以滿足種植戶同需求。

除了營銷模式的定位外,張春雨還注重團隊的過程管理。他以五項目標(收款、發(fā)貨、新客戶、會議、店面)的數(shù)據(jù)為依據(jù),通過每周、每月的數(shù)據(jù)變化進行分析,確保團隊始終沿著正確的方向前進。這種精細化的管理方式使得整個團隊更加高效、有序。

“我記得剛開始時,每次去農(nóng)戶家推廣產(chǎn)品都很不容易。但是,我堅信只要我們的產(chǎn)品能夠給農(nóng)戶帶來實實在在的效益,就一定能夠獲得他們的信任。”正是這種執(zhí)著的信念,讓他一次次地戰(zhàn)勝困難,最終贏得了客戶的認可。

公司的大力支持和團隊的緊密協(xié)作,是張春雨在張家口分部取得成功的關鍵。在任職期間,他不僅得到了張家口分部總經(jīng)理郜英豪的全力支持,更找到了一群志同道合的伙伴,與團隊成員建立了深厚的信任關系,實現(xiàn)了自我價值的提升。他堅信:“團隊的力量是無窮的,只要大家齊心協(xié)力,沒有什么是做不到的。”他的團隊成員也表示,正是由于張春雨的出色領導和組織能力,整個團隊能夠緊密協(xié)作,形成了高度統(tǒng)一的團隊文化和工作氛圍。這使得他們能夠上下一心,共同為實現(xiàn)目標而努力拼搏。

在談及2024年的目標時,他表示:“今年是張家口團隊齊心協(xié)力、突破自我、共同成長的一年。團隊的力量是巨大的,只要大家團結一致、目標明確,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。實現(xiàn)2024年銷售目標,我們需要團隊中每一位成員共同努力。為了提升團隊的士氣,我計劃組織更多的團隊活動,加強團隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作,讓每個成員都感受到自己對于團隊的重要性。”

一個平凡的人,卻用不平凡的努力和汗水書寫了屬于自己的傳奇。我們翹首以盼,張春雨將在未來的歲月里再創(chuàng)輝煌,展現(xiàn)更加耀眼的成就!